ARTYKUŁY ZE ŚMIECHEM

OSTATNIE PUBLIKACJE ANDRZEJA

  • All
  • Inteligencja emocjonalna
  • Przywództwo
  • Rozwój
Dialog wewnętrzny – wróg, czy przyjaciel szefa?

Dialog wewnętrzny – wróg, czy przyjaciel szefa?

Ogniotrwały zespół – jak go stworzyć?

Ogniotrwały zespół – jak go stworzyć?

Przywództwo, Rozwój

Cztery demony szefa

Cztery demony szefa

Inteligencja emocjonalna, Przywództwo, Rozwój

Motywacja to bzdura. Sukces w życiu osiągniesz, koncentrując się na innym prostym słowie

Motywacja to bzdura. Sukces w życiu osiągniesz, koncentrując się na innym prostym słowie

Inteligencja emocjonalna, Rozwój

Samo-usprawiedliwianie – skuteczny mechanizm polerujący samoocenę.

Samo-usprawiedliwianie – skuteczny mechanizm polerujący samoocenę.

Inteligencja emocjonalna, Przywództwo, Rozwój

Toksyczny Lider – kamień węgielny kryzysów organizacyjnych

Toksyczny Lider – kamień węgielny kryzysów organizacyjnych

Inteligencja emocjonalna, Przywództwo

Kryzys – szansa na przebudzenie, czy gwóźdź do trumny

Kryzys – szansa na przebudzenie, czy gwóźdź do trumny

Przywództwo

Leader 3.0

Leader 3.0

Przywództwo

Motywacja odkodowana

Motywacja odkodowana

Inteligencja emocjonalna, Rozwój

Dwa składniki efektywności: sprawność i skuteczność

Dwa składniki efektywności: sprawność i skuteczność

Inteligencja emocjonalna, Rozwój

Jak nie ulegać manipulacji? – ciąg dalszy psychologicznych gier w pracy

Jak nie ulegać manipulacji? – ciąg dalszy psychologicznych gier w pracy

Przywództwo

Racjonalne uzasadnienie pozornie nieracjonalnych zachowań – czyli o grach w organizacji

Racjonalne uzasadnienie pozornie nieracjonalnych zachowań – czyli o grach w organizacji

Przywództwo

Czy chwalenie pracowników demoralizuje?

Czy chwalenie pracowników demoralizuje?

Przywództwo

Skuteczne delegowanie, jako narzędzie budowania autorytetu przywódcy

Skuteczne delegowanie, jako narzędzie budowania autorytetu przywódcy

Przywództwo

Prawdziwy zespół – marzenia, czy rzeczywistość

Prawdziwy zespół – marzenia, czy rzeczywistość

Przywództwo

Prokrastynacja – cichy zabójca naszej skuteczności

Prokrastynacja – cichy zabójca naszej skuteczności

Inteligencja emocjonalna, Rozwój

Klimat organizacyjny – „miękka” strona „twardych” wyników

Klimat organizacyjny – „miękka” strona „twardych” wyników

Przywództwo

Nowy lider – jak skrócić proces asymilacji?

Nowy lider – jak skrócić proces asymilacji?

Przywództwo

Pokolenie „whY” – Szansa czy bariera …?

Pokolenie „whY” – Szansa czy bariera …?

Przywództwo, Rozwój

Konflikt roli – pierwsze 100 dni managera

Konflikt roli – pierwsze 100 dni managera

Przywództwo

Awans – szansa, czy pułapka?

Awans – szansa, czy pułapka?

Przywództwo

Wypalenie zawodowe – katar, angina, czy zapalenie płuc?

Wypalenie zawodowe – katar, angina, czy zapalenie płuc?

Przywództwo, Rozwój

Motywowanie podwładnych – nauka czy sztuka?

Motywowanie podwładnych – nauka czy sztuka?

Przywództwo

Pułapki wdrożenia – dlaczego tak trudno wejść w działania rozwojowe?

Pułapki wdrożenia – dlaczego tak trudno wejść w działania rozwojowe?

Przywództwo, Rozwój

Manager, jako lider zmiany osobistej swoich podwładnych

Manager, jako lider zmiany osobistej swoich podwładnych

Przywództwo

Feedback vs. Feedforward – how to improve the efficiency of team development?

Feedback vs. Feedforward – how to improve the efficiency of team development?

Przywództwo

Feedback vs Feedforward? – jak zwiększyć skuteczność udzielanych informacji zwrotnych.

Feedback vs Feedforward? – jak zwiększyć skuteczność udzielanych informacji zwrotnych.

Przywództwo

Konflikt personalny – energia twórcza, czy niszcząca biznes?

Konflikt personalny – energia twórcza, czy niszcząca biznes?

Przywództwo, Rozwój

Żonglowanie galaretką – jak style menedżerskie stosować w praktyce

Żonglowanie galaretką – jak style menedżerskie stosować w praktyce

Przywództwo

Sałatka owocowa, czy dżem – jak wydobywać pełnię smaku z zarządzanego zespołu

Sałatka owocowa, czy dżem – jak wydobywać pełnię smaku z zarządzanego zespołu

Przywództwo

JEŚLI JESTEŚ ZAINTERESOWANY WSPÓŁPRACĄ Z ANDRZEJEM...

Skontaktuj się z Andrzejem

NAJBLIŻSZE WYDARZENIE

Relacje ze Śmiechem w Warszawie 12-13 marca 2022 r.

To co w życiu osiągamy, jakie tworzymy relacje – w domu, czy w pracy, jest efektem sposobu w jaki porozumiewamy się z innymi ludźmi. I choć zdolność komunikacji posiada każdy z nas, to właśnie umiejętność bycia w kontakcie, ze sobą i innymi oraz porozumiewania się, są źródłem prawdziwego spełnienia i więzi jaką tworzymy z innymi.

Jak więc budować porozumienie zamiast iść na kompromis? Jak dbać o jakość kontaktu tak, żebyśmy mieli ochotę ze sobą rozmawiać i szukać rozwiązań, czy wreszcie pogłębiać więzi i tworzyć pełne zrozumienia relacje?

Dowiedz się więcej na Relacjach ze Śmiechem.

Serdecznie zapraszam,

Zapisz się